近日从省政府劳务工作办公室了解到，今年上半年，全省劳务输转数量和质量同步提高，全省劳务经济各项目标任务完成良好。截至6月底，全省输转城乡富余劳动力483万人，完成年计划500万人的96.6%；创劳务收入392.6亿元，完成年计划640亿元的61.3%；技能培训51.7万人，完成年计划60万人的86.2%。
从去年年底开始，省劳务办各驻外工作机构广泛搜集发布用工信息，并及时向省内发布。省内各地劳务机构采取“走出去”策略，到京津唐、珠三角、长三角等用工需求量大的地区进行劳务考察，签订用工协议。同时，各地陆续组织开展了“春风行动”系列活动，为城乡劳动者免费提供就业指导、职业介绍以及法律服务。今年以来，我省继续加强省际劳务协作，努力搭建供需平台，拓建劳务基地，新疆生产建设兵团、江苏省苏州市、无锡市等先后组织企业来我省开展劳务对接。全省各地加大有组织输转力度，通过与发达地区联系协调、签订协议，成建制、有组织地输送了大批务工人员。
与此同时，各地利用冬春季农民尚未外出务工的有利时机，结合实施“春风行动”，将技能培训作为工作重点，整合培训资源，创新培训方式，农民工培训工作进展顺利。今年，我省继续将城乡居民职业技能培训列为为民所办实事之一，计划对4万名农村劳动力开展3个月左右的劳务品牌培训。目前，省劳务部门已分解下达了品牌培训工作任务，并与各地培训机构进行了签约，力争到今年8月底全部完成。（
